リロクラブ加入

リゾート、グットライフの幅広いメニューでワークライフバランスの実現をサポートしています。

共済会

結婚、出産、お子さんの入学など、その他様々なシーンでお祝金などが出る相互扶助の制度があります。

リフレッシュ休暇補助

申請書類1枚を持って宿泊施設に行くだけで1年に2回、１回5,000円まで、健康保険組合より旅行補助金が出ます。（健康保険被保険者、扶養者対象）ぜひ素敵な旅行を楽しんでください。

自己啓発支援

赴任手当

引越しが必要な異動が発令された場合、会社から補助金が支給されます。
（例：東京住まいの社員が名古屋勤務になったときなど）

育児出産支援

出産・育児中のパパママ社員をサポートする様々な制度があります。

【育児休業】
条件を満たした場合、最長3歳に達するまでお子様を養育するための休業が取得できます。

【育児短時間勤務】
10歳に満たない子を養育のため、最短6時間まで30分単位で短縮できます。

健康

健康診断・人間ドックの定期実施

社員の健康を第一に考え、定期的な健康診断・人間ドックを実施しています。 年に１回、全社員が就業時間内に会社負担で受診することができます。
受診率100％を目指して社員一人ひとりへ声かけを行っており、 社員の健康促進とともにご家族にも安心してもらえるように取り組んでいます。